Новая реальность. Для кого-то – стресс и сложные вызовы. Для участников нашего тренинга – комплекс эффективных инструментов управления командой удаленно.

Просто и результативно. В тренинге:

1. Способность работать удаленно продуктивно как совокупность особых качеств личности или «это» в каждом из нас? Как правильно оценить, сформировать эффективную удаленную команду?
2. Как правильно выстроить взаимодействие с удаленной командой: про цели, приоритеты, график работы, про принятие ответственности и точки контроля. Почему и как расстояние может улучшить отношения в команде и результаты ее работы?
3. Особенности поддержки и вовлечения удаленной команды: инсайты нейронаук – про то, как новая реальность меняет наш мозг и к чему быть готовым? Узнайте в числе первых! Про стресс и как противостоять выгоранию команды.
4. Как развивать команду удаленно и достигать большего в работе: про one-to-one, диалоги развития и про «перевернутую пирамиду» менеджмента.
5. Виртуальное лидерство как новая парадигма лидерства 2020 – инсайты лидеров нового дня.
 

Кстати, а Вы знали, что согласно результатам исследований:
• 30% сотрудников из разных компаний считают, что, работая удаленно, они выполняют больше работы за меньшее время;
• 82% опрошенных работая удаленно переживают более низкий уровень стресса;
• 87% сотрудников считают видеоконференции эффективными в командной работе.